経営者の皆さんに問います。・・・・あなたにとって一番大事なものは?

先日、長崎県の経営者の皆さんのお集まり(大会)にお誘いを受け、島原まで行ってまいりました。皆さん、地元を支えていらっしゃる中小企業の経営者の方々、大変勉強熱心な方たちばかりでした。そういった方たちにお会いしてお話しするだけでも、大変おもしく意義深かったのですが、私を誘っていただいた方の最大の目的は、「石川善樹さん」の講演を聞き、講演後の二次会(真面目な二次会)でさらに語らい、お近づきになることでした。石川さんは、国内外ですでに著名な若手研究者(探究者?)です。

石川さんのお話は「ウエルビーイング」(人がより良い人生を送るために生まれた価値観)の概念の紹介と、それをどうやって「企業の組織づくり」に生かしていくかというお話でした。

結論は、従業員との「信頼関係の構築」を基本にすすめていくこと。当たり前のことだけれども「言うは易く行うは難し」。・・・・・従業員にも敬意をもって接しているか、従業員の仕事のやりがい、人生にも気を配っているか。従業員が「ウエルビーイング」な状態におかれるよう、経営者が積極的に継続的にかかわることにより信頼関係は時間をかけて熟成されるように築かれる。企業経営においては、従業員とともに経営の難題を乗り越えないといけない場面が必ずある。組織内外で信頼関係があるかどうかで成否を決する。経営者が自分のこと、目先のことばかり考えていると強い組織はできませんよ。とのお話と承りました。

いろいろな事例を紐解き、聴講者からの質問にも石川さんが丁寧に具体的に答える形で皆の理解を深めていくやり方でしたので、お話を聞かれた皆さんはまさに腑に落ちた状態、石川さんの話が終わった後は、いい映画を見た後にヒーローが乗り移るようなあの表情、「従業員やお客様の絶大な信頼を勝ち取る経営者の顔」をされておられました。ほんとにいいお話でした。

そこで、経営者の皆様に質問です。あなたが一番大事にするものは、「金」「愛」「健康」のうち、1つだけ選ぶとすればどれですか?・・・「よもやま話」の類になりますが、〇〇年前、長崎市のあるスナックで、若干高齢のママが、経営者数人に問いかけたなぞなぞです(「この3つのうち、経営者にとって何が一番大事でしょう?」と問いかけたのです)。

皆さんは、もうお分かりですよね!?経営者として選択すべき答えは「健康」です。しかも、それは、石川先生流に言うと、心身ともに、自分にとっても従業員にとっても、いい状態=「ウエルビーイング」ということになります。

さて、島原の二次会で、私から参加者の皆さんに同じ質問を投げかけました。しばらく皆さんの答えを聞いた後で、『経営者として望まれる答えは「健康」だと思います。石川先生も言われたように、「健康」=経営者も従業員も心身ともにいい状態=「ウエルビーイング」を大事にしていれば、企業経営に必要な、組織内外の信頼関係=「愛」も、経営資源として必要な資金、蓄え=「金」も、後からついてくる。経営者が、「健康」をしっかり守りながら、「愛」を育み、「金」が集まる会社を目指すこと、ほんとに儲かる会社を目指すことが大事なことなんじゃないでしょうか!!』と、石川先生を前にして私ごときが話しをさせていただきました・・・。すると、石川先生から「〇〇年前の、しかも、夜のスナックでの話なのですか!?昔から同じですね。」というコメントをいただきました。石川先生、お若いのにさすが、話がわかる方です。尊敬します。皆様も、是非、石川善樹さんについて調べてみてください。ためになりますよ。

相談料はいくら?

先日、経営に関するご相談にお見えになった方が、相談料はけっこう高いと思われたのか、いきなり1万円札を出されました。「あ~っ、そうか・・・・。」値段を書いていない鮨屋みたいなもので、相談する方からすれば、なかなか見当がつかない、相談内容がご自分にとって重要な事であればあるほど、そう思われるのかもしれないと実感する場面がありました。

反省です。相談料は、確かに、内容によって変えたいところですが、どの相談も話を聞いてみないとどのくらい「骨がある」話かわからない。だからといって相談後に考えますでは相談される方に失礼、勝手すぎる。結論として、経営に関する相談は、1時間3000円、初回の相談は半額値引きとすることに決めました。

相談して良かったと思っていただけたら、また相談してもらえるかもしれないし、年間契約をしたいとのお話もあるかもしれない。それでよいのではないかと思った次第です。みなさん、どう思われるでしょうか・・・・。

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