カテゴリー: メッセージ

先日、長崎県の経営者の皆さんのお集まり(大会)にお誘いを受け、島原まで行ってまいりました。皆さん、地元を支えていらっしゃる中小企業の経営者の方々、大変勉強熱心な方たちばかりでした。そういった方たちにお会いしてお話しするだけでも、大変おもしく意義深かったのですが、私を誘っていただいた方の最大の目的は、「石川善樹さん」の講演を聞き、講演後の二次会(真面目な二次会)でさらに語らい、お近づきになることでした。石川さんは、国内外ですでに著名な若手研究者(探究者？)です。

石川さんのお話は「ウエルビーイング」（人がより良い人生を送るために生まれた価値観）の概念の紹介と、それをどうやって「企業の組織づくり」に生かしていくかというお話でした。

結論は、従業員との「信頼関係の構築」を基本にすすめていくこと。当たり前のことだけれども「言うは易く行うは難し」。・・・・・従業員にも敬意をもって接しているか、従業員の仕事のやりがい、人生にも気を配っているか。従業員が「ウエルビーイング」な状態におかれるよう、経営者が積極的に継続的にかかわることにより信頼関係は時間をかけて熟成されるように築かれる。企業経営においては、従業員とともに経営の難題を乗り越えないといけない場面が必ずある。組織内外で信頼関係があるかどうかで成否を決する。経営者が自分のこと、目先のことばかり考えていると強い組織はできませんよ。とのお話と承りました。

いろいろな事例を紐解き、聴講者からの質問にも石川さんが丁寧に具体的に答える形で皆の理解を深めていくやり方でしたので、お話を聞かれた皆さんはまさに腑に落ちた状態、石川さんの話が終わった後は、いい映画を見た後にヒーローが乗り移るようなあの表情、「従業員やお客様の絶大な信頼を勝ち取る経営者の顔」をされておられました。ほんとにいいお話でした。

そこで、経営者の皆様に質問です。あなたが一番大事にするものは、「金」「愛」「健康」のうち、１つだけ選ぶとすればどれですか？・・・「よもやま話」の類になりますが、〇〇年前、長崎市のあるスナックで、若干高齢のママが、経営者数人に問いかけたなぞなぞです(「この３つのうち、経営者にとって何が一番大事でしょう？」と問いかけたのです)。

皆さんは、もうお分かりですよね！？経営者として選択すべき答えは「健康」です。しかも、それは、石川先生流に言うと、心身ともに、自分にとっても従業員にとっても、いい状態=「ウエルビーイング」ということになります。

さて、島原の二次会で、私から参加者の皆さんに同じ質問を投げかけました。しばらく皆さんの答えを聞いた後で、『経営者として望まれる答えは「健康」だと思います。石川先生も言われたように、「健康」=経営者も従業員も心身ともにいい状態=「ウエルビーイング」を大事にしていれば、企業経営に必要な、組織内外の信頼関係=「愛」も、経営資源として必要な資金、蓄え=「金」も、後からついてくる。経営者が、「健康」をしっかり守りながら、「愛」を育み、「金」が集まる会社を目指すこと、ほんとに儲かる会社を目指すことが大事なことなんじゃないでしょうか！！』と、石川先生を前にして私ごときが話しをさせていただきました・・・。すると、石川先生から「〇〇年前の、しかも、夜のスナックでの話なのですか！？昔から同じですね。」というコメントをいただきました。石川先生、お若いのにさすが、話がわかる方です。尊敬します。皆様も、是非、石川善樹さんについて調べてみてください。ためになりますよ。

先日、経営に関するご相談にお見えになった方が、相談料はけっこう高いと思われたのか、いきなり１万円札を出されました。「あ～っ！、そうか・・・・。」値段を書いていない鮨屋みたいなもので、相談する方からすれば、なかなか見当がつかない、相談内容がご自分にとって重要な事であればあるほど、そう思われるのかもしれないと実感する場面がありました。

反省です。相談料は、確かに、内容によって変えたいところですが、どの相談も話を聞いてみないとどのくらい「骨がある」話かわからない。だからといって相談後に考えますでは相談される方に失礼、勝手すぎる。結論として、経営に関する相談は、１時間3000円、初回の相談は半額値引きとすることに決めました。

相談して良かったと思っていただけたら、また相談してもらえるかもしれないし、年間契約をしたいとのお話もあるかもしれない。それでよいのではないかと思った次第です。みなさん、どう思われるでしょうか・・・・。

経営相談、コンサルティング、人財紹介、お仕事紹介はじめました!!

ワンステップという会社をはじめました、豊増信作と申します。経営相談、コンサルティング、人財紹介、お仕事紹介などを行います。

私、現在６２歳。大学卒業後、大手電機メーカーの総務、法務部門に勤務し、35年前に地元の長崎県にUターン。この春まで、長年、地元の銀行、関連会社、地元の信販会社で、拠点長、部門長、責任者、社長等の立場で仕事をしてきました。この度、思うところあり、長崎県北の町、佐々町で事務所を開設しました。

自分の人生はこのまま終わるのか。何かやり残してしまった。Uターンしたときの故郷への熱い思いは消えてしまったのか････。このところ考えることが増えていたのですが、幸い、私は、組織を超えて、ハートのある師、先輩、同僚、後輩、応援してくださる方等に恵まれ、色々と話をするうちに、これからは、これまでの延長線ではなく、組織には属さない立場で、純粋に、地元のために何かやれないか、まだ体力気力があるうちに何かできないかと思うようになりました。

今さら大したことができるわけではありません。が、私なりに長年経験してきたこと、勉強してきたことで、事業を経営されている方、働いている方の何かのお役に立てることもあるのではないか、同じ目線で、ともに悩み、ともに考え、大切な一歩を踏み出すことに少しでもお役に立てることもあるのではないかと思ったのです。

事業経営をされている方は、日々、困難に直面し、分からないこと、悩んでいること、誰かに聞いてみたいと思うことがあるものだと思います。「経営相談、コンサルティング」などと難しい言葉を使ってはいますが何でもけっこうです。決算書の見方がわからない、ちょっと教えてほしい、銀行や税理士先生にこんなことを言われたのだが理解できない、わかりやすく解説してほしい等々・・・・。ほんとうに気軽に、遊びにくるつもりでご相談ください。

働いている方は、仕事の悩みがあったり、キャリアアップを考えたり、次の仕事を探したりされていませんか。お仕事に関することは何でもご相談ください。とくに、お仕事探し(経営者の方にとっては人財探し)は、ワンステップは国の許可を得た有料職業紹介事業所です。安心してご利用ください(なお、有料職業紹介事業所は、ご紹介した方が採用に至った場合、所定の手数料をいただくことになっています。手数料は、一部の例外を除いて、求人側の負担となります。求職者の負担はありません)。

Onestep!!  for your future・・・・あなたとともに未来に向けた大切な一歩を踏み出します。